Na última sexta-feira (09), em assembleia geral realizada na sede do Sindicato dos Servidores Públicos (SINSEP) de Timon/MA, os sindicalizados juntamente com a diretoria e o conselho do sindicato discutiram sobre a nova proposta do Plano de Cargos Carreiras e Salários.

 

                                                                                                                                                             (Imagem: Reprodução/ Ascom)

 

Essa é a segunda proposta feita pela gestão da prefeita Dinair Veloso. Após análises e discussões, a categoria votou a favor da proposta em questão. Aprovada pelos servidores sindicalizados, agora deve ser encaminhada para a administração, seguindo para a Câmara para votação dos vereadores ainda este ano. A pretensão segundo a proposta da prefeita, é que o Plano Geral de Cargos entre em vigor já em janeiro de 2023. 

 

 (Imagem: Reprodução/ Ascom)                                                                                                               (Imagem: Reprodução/ Ascom)

 

O novo plano beneficiará um total de 461 servidores que terão seus salários ajustados. De acordo com o documento, o valor do impacto anual para arcar com os pagamentos será de R$ 5.496.150,28, sem inclusão do adicional por qualificação e auxílio refeição. A proposta propõe os ajustes divididos em três etapas: 30% em 2023; 30% em 2024; e 40% em 2025.